1 Piensa en el objetivo de tu mensaje: No solo quieres informar a tus clientes de que tu negocio estará cerrado o bajará su actividad, sino incentivar la compra en ese mismo momento para reducir el impacto de esta crisis en tu negocio. 2. Prioriza lo que tu cliente necesita saber para comprarte: La persona que te lee quiere saber si
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Lagran consecuencia de un cierre es la ruina económica de quien lo sufre. Lo normal es decir adiós a una actividad cargado de deudas. El primer paso que aconsejan los que han pasado por ello es “cerrar todos los flecos y por orden”. Si se establecen unas prioridades y se comienza por lo más asumible, el descalabro se puede mitigar. .
Poresta razón, la baja médica por enfermedad ya no puede ser una causa de despido. En consecuencia, las empresas pueden despedir estando de baja laboral a cualquier trabajador, pero no por este motivo. El Despido Nulo. La legislación española contempla determinadas situaciones en la que se considera nulo un despido:
Lanormativa sobre apertura de negocios en días festivos varía según la comunidad autónoma y el municipio. En general, existen algunos días festivos en los que está prohibida la apertura de comercios, como el 1 de enero, el 1 de mayo o el 25 de diciembre. Sin embargo, en algunos casos se permite la apertura de determinados
Lareciente aprobación del real decreto ley 6/2020, que entró en vigor el pasado 12 de marzo, establece que enfermar por coronavirus se contempla ya como accidente de trabajo. Se t
Buenosdías Clara, si continúas de baja una vez la empresa cierre pasarías a cobrar en la modalidad de pago directo. El cobro puede influirte en casos en los que por ejemplo la empresa por convenio complementase la baja hasta el 100%, en base a "complementos de i.t." o similares. En caso de que la patología que sufres derivase en
Cuantíade la prestación por incapacidad temporal. La cuantía de la prestación se obtiene aplicando los porcentajes siguientes a la base reguladora, que es la base de cotización del trabajador autónomo correspondiente al mes anterior al de la baja médica y dividida entre 30: En caso de enfermedad común o accidente no laboral se
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se puede cerrar un negocio por enfermedad
